为积极落实大学生就业见习计划，精准对接学校发展及人才储备需要，8月27日，我校顺利开展2025年青年见习基地见习人员招聘工作。本次招聘共设置13个见习岗位，计划招聘20人。自招聘公告发布以来，吸引了50余名高校优秀毕业生的关注和报名。

为确保人才选拔质量，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按需设岗、科学考评。面试环节采取综合面试形式，全面考察应聘者的职业素养与综合能力。针对专职教师类岗位，学校特别增加教学实践能力考核环节，通过试讲等形式重点评估其教学设计与课堂实施能力。行政岗位则侧重对组织协调、沟通表达及应急处理等实务能力进行考察。

整场招聘工作组织严谨、流程规范、有序高效，充分体现了我校广纳贤才、尊重人才的良好氛围。下一步，学校将根据综合评价结果和部门用人需求，择优确定录用人选，持续夯实青年人才队伍建设，为学校高质量发展注入新生力量。

面试会现场