为响应重庆市第七届“百日千万招聘专项行动”，学校于7月启动“职引未来·筑梦青春”毕业生招聘系列活动，累计邀请企业126家，提供就业岗位2258个，学校2026级和2027级毕业生通过“线上+线下”方式参加活动。

广泛征集岗位  严格审核把关

学校将“职引未来·筑梦青春”毕业生招聘系列活动作为服务毕业生高质量就业的重要抓手，提前部署、周密安排。通过线上邀请、平台合作、直接联络等渠道，面向社会广泛征集适合学校毕业生的就业岗位，对所有参与企业资质和岗位信息提前审核把关，确保岗位真实、质量可靠，岗位能够满足学校全体毕业生的就业需求。

线上线下联动  精准对接供需

活动期间，采取“线上宣讲+线下专场”相结合的方式，多渠道促进供需对接。 线下专场在8月19日至22日举行，舜宇集团、上汽通用五菱、吉利控股集团、四川敖畅航空等25家企业走进校园，覆盖光电制造、轨道交通、电子科技、医疗服务、汽车制造、家政康养、电子商务等多个行业领域。本次企业提供的技能型岗位薪资可观，月薪普遍在5000—8000元，钣金工等岗位最高可达14000元，月嫂、育婴师最高工资达到26800元，充分体现了技能人才的市场价值和发展前景。

聚焦重点群体  做实就业服务

活动期间安排班主任和就业指导教师为学生提供指导服务，优先向离校未就业毕业生和就业困难毕业生推荐匹配岗位，帮助毕业生尽快实现就业。本次活动有效拓宽了毕业生就业渠道，促进了毕业生与用人单位的精准对接，为2027年就业工作打下了良好基础。

下一步，学校将聚焦我市重点产业集群技能人才用工需求，提升教学培训评价能力，持续开展专场招聘和线上岗位推送活动，积极参与构建“产教评就”技能生态链，为服务区域高质量充分就业工作做出更大贡献。

活动现场

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